培训发展

新员工引导制度

前辈带你熟悉环境,在工作中指点迷津,让你尽快融入团队。

通用基础培训

大唐大学新员工培训、时间管理、有效沟通,创新方法与工具化管理、情绪与压力管理、内部讲师培养等丰富的课程及职业发展计划,帮助新员工养成良好的职业习惯,为提高工作效率、明确发展目标打下良好的基础。

岗位技能培训

岗位技能培训是员工持续提升技能水平与能力开发的关键,大唐电信按照标准、设计、研究、组网等专业提供技术培训、分享、讨论,使大家在工作中不断进步。

管理发展培训

管理发展目标是提高各种资源配合程度,优化提高工作效率,依据员工对于管理发展的需求,我们提供综合管理职业素养、思维导图、业务流程管理、执行力管理、高绩效团队建设管理等培训,激发员工的管理理念,使员工与企业双赢。

培训体系

职业发展通道